题库资源 人力资源管理题库
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产品描述

生产地北京 价格按不同套餐收费 是否进口 售后专业售后团队为您服务 适用群体本科及高职高专师生及院校
很多用户在使用题库进行组卷时,都对录题、试题试卷查重、按条件组卷、导出试卷后快速排版等问题十分关注。
融智云考精品题库以强有力的技术作为支撑,满足教师的命题、抽题组卷、个性练习、考试测评等多场景的教学需求,使学生扎实掌握学科要点,明确学习的目的性。
1、自主练习——随学随练,教学相长
教师可以以章节、题型按比例开放选定时间范围内的练习,便于学生系统掌握知识,夯实基础,同时便于教师根据学生练习结果调整教学策略和内容,以教促学,教学相长。
2、阶段测评——解放双手,轻松教考
根据题库知识点、难易度、重点章节、考核目标等维度,形成合理的组卷策略自动生成试卷,满足教学过程中的单元测试,章节测试,期中、期末考试等的需求。
可以节省任课教师的出题组卷时间,减轻工作强度,提升工作效率,便于教师根据教学计划进行阶段测评,时间掌握学生学习状况。
对于学校用户,可以避免不同教师出题产生内容、重点、难度的差异,实现教考分离,利于对教学质量进行评估,使全校考试标准化、规范化、科学化。
人力资源管理题库
融智云考拥有覆盖理、工、农、医等21个学科、1400门课程、300万道试题资源供用户使用,帮助用户快速创建自己的试题库。
系统还同时支持试题的单题建设以及批量导入,并可对试题的题型、、难易度、分值以及知识点进行详细设置,满足用户多样化的需求,使题库建设更加、快捷。
人力资源管理题库
1、试题录入  
支持自定义题型录入,包括但不限于选择、填空、判断、问答、计算等。录入时可选择单题录入或模板批量导入。 
单题录入,教师仅需将试题直接输入即可。批量导入,需在系统中下载模板,将试题按模板要求填写,上传系统即可。     在试题录入时可直接对试题难易程度以及知识点等进行设置,使用起来更加便捷。
2、试卷查重
支持试题查重和试卷重复率校验。录入新试题时,即可与题库中已存在的试题进行比对,避免出现试题重复录入的问题。
试卷重复率多用于一次组多套试卷。在组卷时除设置其他筛选条件外,还可设置重复率阈值。设定后,组成的试卷之间重复率便超过该阈值,进而提高试卷的严肃性。
3、灵活组卷
融智云考有两种组卷方式:手动选题组卷和随机抽题组卷。
手动选题组卷,就是从题库中手动挑选试题,组成一张试卷,可以方便教师对试题灵活地进行添加或删减。可根据课程科目、章节、试题类型、试题的难易程度等条件,快速筛选试题,再通过试题预览功能逐一挑选试题并添加到试卷中。
随机抽题组卷,只需设置抽取的章节和试题类型进行抽题,终可抽取一套或若干套试卷用于考试。支持试题筛重,对相似的试题可手动进行更换。
4、试卷排版
融智云考系统可自动完成全部排版,教师仅需审核试题内容即可。系统可自动生成与试卷相匹配的答题卡,同试卷一同导出进行打印用于线下考试。支持答题卡在线预览。节省了大量的时间成本。
人力资源管理题库
融智云考不仅拥有海量的题库资源,同时还支持试题单题建设以及批量导入。
批量导入环节,用户只需将试题复制到Word模版就可以实现一键批量导入,非常方便快捷,能够多方面丰富试题库内容,满足用户需求。
还可以通过融智云考平台的网络试题库进行抽题组卷,开展课堂测验、期中考试、期末考试、平时作业等多样化的考核方式,过程性考核与结果性考核并重,帮助院校以课程目标为导向,加强学习过程管理,树立人才培养目标,深入落实立德树人根本任务。
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